『はたから見ていて私が「できる人」だと思える人ほど，「できない人」＝いわゆる「使えない人」の悪口を言わない。というより，人を「使えない」と決め付けたりしない』 『できる人たちが持っている人間的な力を「人を信じる力」と表現した。』 これはすごく実感としてあります！上司に信頼してもらえているなーと思うとがんばっちゃうし！ 上下の関係だけじゃなくて、横の関係でも大事なことだと思います。逆にみんながみんなを信頼しなくなると「やるだけ無駄」な空気になって仕事の押し付け合いになっちゃいます…。残念ながら、これも実感としてあるです。。。 （日経ITpro）