超長時間労働をいとわない組織風土をいかにして変えていくべきか

おお！これは今の僕にぴったりなエントリーだｗ！（；´д⊂）　連続徹夜こいや！ってかんじの職場に入った方がいかにして長時間労働をしない風土に変えていったか、その取り組みが紹介されています。　諸外国と同じくらいの残業割り増し率にすれば長時間労働は一気に減ると思うんだけどなぁ…。日本は人を二人雇うよりも、一人に二倍仕事をさせたほうが安上がりな国なのです。（cpainvestor.com）