この夏は大幅な電力不足が懸念されていますが、大企業や中小企業ががんばって節電することで一般家庭の計画停電をなくそうとしています。ソニーが打ち出した施策は夏休みを2週間に延長する代わりに、他の祝日を出勤日とするもの。電力の枯渇する夏は休んで、他の季節に思いっきり働こうということですね。（朝日）
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社員は大変ですね
夏休んだを言い訳に冬超残業させようとするんですね。わかります。
労基法は守ってもらいたいものですな。
どうせ,言うほど仕事してねーだろこの会社。
↑どうして働いてもいないのにそういうことが言えるんだろうか。
ただの僻みにしか聞こえないw
僻んでなきゃこんな書き込みできないだろｗ
スルーが一番
節電対策で夏休み2週間ねぇ…しかも他の季節に代わりに出勤させるとかふざけてるな
元々夏休みが1ヶ月以上ある欧州諸国からすればお笑い草だな
では日本は祝日が多いから欧州諸国を見習って削減いたしますか。